Senior Producer (m/f/d) | Educational Games for Children
ABOUT EDURINO
We merge engaging digital worlds with haptic play elements to prepare children for the future in a safe environment, empowering them to discover their full potential.
As one of Europe’s most innovative EdTechs, we’re already generating double-digit million revenue today. Following the successful close of our €17m Series B, we are now steering toward our next decisive milestone: achieving sustainable profitability as the foundation for our further expansion.
ABOUT THE ROLE
At EDURINO, you will take full ownership of our educational game production pipeline to transform raw, creative ideas into high-quality educational game content. Reporting directly to the CPO with founder-level exposure, you have the rare blank-slate authority to reshape our entire delivery framework and make production a definitive competitive advantage.
Responsibilities
Guide the end-to-end delivery of all game content, standing as the single anchor point of accountability for ensuring our episodes ship on time, on budget, and at a predictable cadence.
Establish, define, and continuously improve our core studio workflows, shaping everything from sprint cadences and estimation models to feedback loops and cross-team handoffs.
Manage day-to-day project operations directly within the development pipelines, diving deep into the trenches alongside engineering and design whenever roadblocks emerge.
Own the core cost-per-episode metric, actively analyzing dashboards to isolate waste, untangle operational friction, and steadily improve financial efficiency over time.
Empower an ambitious, junior production team to grow by providing clear direction, maintaining high quality standards, and having direct, constructive conversations when the team needs them.
Partner closely with the CPO, founders, and wider cross-functional leads to align resource capacity with the broader studio roadmap, clearing the path for upcoming product expansions.
ABOUT YOU
We are looking for a production leader who operates well under ambiguity and possesses the courage to rebuild structured processes from zero. You balance rigorous data literacy and budget discipline with a genuine people-first mindset that motivates team members through trust and clarity.
What you bring to the table
5+ years of hands-on experience in games production, with at least two in a senior or lead role. Whether it’s mobile, console, or PC, we care more about what you shipped than where you shipped it
Proven track record of successfully guiding game production cycles from initial concept through to a final, shipped release
Deep technical familiarity with organizing and structuring production pipelines through tools like Jira and Confluence
Practical experience managing project-level budgets and tracking core operational delivery metrics
Advanced fluency in English, with the clarity to articulate complex trade-offs to senior leadership and external stakeholders
Bonus: Experience building a game production function entirely from scratch in a fast-paced environment, or a background scaling mobile subscription content pipelines
Über uns
Wir sind überzeugt, dass neben exzellenten Talenten vor allem eine Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Kulturen zu besseren Produkten führt! Wir suchen daher Menschen, die Begeisterung für unser Produkt und die Mission mitbringen, neugierig auf neue Erfahrungen sind und kontinuierlich dazulernen wollen. EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht, respektieren alle Meinungen, unabhängig von Erfahrung oder Position.
Was uns besonders macht
- Start-up-Kultur auf Vertrauensbasis. Du gestaltest deine Zeit und deinen Arbeitsort selbst – entscheidend ist, was du bewegst.
- Remote-first und ergebnisorientiert. Arbeite remote von überall in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich – idealerweise in der Nähe unserer Hubs in München, Berlin oder London.
- Regelmäßige persönliche Treffen. Wir kommen zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen zusammen, und auch in Teams treffen wir uns regelmäßig – ob beim Online-Pubquiz oder beim Wandern am Tegernsee. Spaß gehört für uns immer dazu.
- Equity für alle. Alle festen Teammitglieder erhalten ein Beteiligungspaket – wenn Edurino wächst, profitierst du mit.
- Echt multi-kulti. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch und unser Team bringt fantastische Ideen und Kulturen aus über 20 Ländern mit.
- Unterstützung über den Job hinaus. In Deutschland bieten wir KITA-Zuschuss, Bike-Leasing (JobRad) und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst die Ausstattung, die du brauchst (Mac oder Windows), sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Ein Ort um zu Wachsen. Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Ausprobieren und gegenseitiges Unterstützen. Wir stellen dir Budget und Mentoring an die Seite, um den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nachdem wir sie geprüft und uns für dich entschieden haben, vereinbaren wir ein erstes 30-minütiges Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Nach unserer Unternehmenspräsentation hast du Zeit, uns zu sagen, warum du perfekt zu uns passt. Je nach Stelle gibt es nun eine kleine Aufgabe für dich - entweder einen Art-/Coding-Test oder die Ausarbeitung einiger stellenbezogener Fragen. Wir vereinbaren ein weiteres Gespräch mit der direkt vorgesetzten Person deiner Position. Ihr werdet die Aufgabe, die du gelöst hast, besprechen und einen Deep Dive in den Fachbereich machen. Du triffst eine unserer beiden Gründerinnen. Je nach Position werden wir dich nun um einige Referenz-Kontakte bitten. Nach kurzer Zeit melden wir uns bei dir mit der finalen Entscheidung und du wirst Teil von #teamedurino. Yay! Die darauf folgenden Onboarding-Schritte beinhalten Treffen mit deinem Onboarding-Buddy und deinen Teammitgliedern, das Kennenlernen aller Mitarbeitenden aus unserem Business- und Produktteam und natürlich den Erhalt deiner EDURINO-Onboarding-Box!
