Social Media Content Creator (m/w/d) | Early Childhood Education Startup

Permanent employee, Full-time · München, Berlin

ÜBER UNS

EDURINO is redefining early education through the power of play.

Founded in 2021, our platform blends storytelling, physical play, and digital tools to create hybrid learning adventures for curious minds aged 4–8. Developed by educators and loved by over 350,000 families, EDURINO empowers children to explore, grow, and thrive in an ever-changing world.

Behind our innovative learning system is a talented, multicultural team, passionate about helping every child play their way into a brighter future. With the support of our €17 million Series B funding, we aim to further optimize our products and scale up to become Europe's leading hybrid edtech brand.

Want to be part of our growth journey? Explore the role below:

ÜBER DIE ROLLE

Als unser Content Creator (m/f/d) bist du DAS Gesicht hinter EDURINOs Social Media Kanälen und begeisterst Menschen für unsere hybriden Lernabenteuer. Du bastelst innovativen Content, schaltest Posts live und sammelst Likes & Engagement auf deiner Mission, EDURINO zum Gesprächsthema Nummer 1 unter Eltern zu machen.

Deine Aufgaben

  • Du leihst EDURINO Gesicht und Stimme für unsere Social Media Kanäle

  • Du verantwortest den gesamten Content-Creation-Prozess, von Ideenfindung und Planung bis zur Aufnahme, Bearbeitung und Live-Schaltung

  • Du baust innovativen Content für organische und paid social Channels: mit selbsterstellten Videos, Street-Interviews und authentischen Einblicken, wie Kinder mit EDURINO spielerisch ihre Talente entdecken

  • Du agierst auf Basis von klar definierten Hypothesen, trackst die Performance deines Contents und optimierst diesen anhand von Daten und Feedback, immer mit dem Ziel, neue Besucher auf unsere Kanäle zu ziehen

  • Du stimmst dich eng mit unseren Marketing und Creative Teams ab, um sicherzustellen, dass die Inhalte mit unseren Brand- und Kampagnenzielen übereinstimmen

  • Du spielst mit aktuellen Social Media Trends und experimentierst gerne mit neuen Formaten, Plattformen und Stories, um mit deiner Audience zu interagieren

ÜBER DICH

Wir suchen eine*n hochkreativen Content Creator mit Expertise in verschiedenen Social Media Channels und großer Leidenschaft für unsere Mission. Du weißt, wie du deine Audience für dich einnehmen kannst, verkörperst Authentizität, Energie und eine ehrliche Passion für frühkindliche Bildung.

Was du mitbringst:

  • Das Talent, dein Charisma videographisch einzufangen, sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten vor und hinter der Kamera

  • Eine enge persönliche Verknüpfung mit dem Thema frühkindliche Bildung, Pädagogik & Erziehung oder Education Tech

  • Du bist ein kreatives Powerhouse und sprudelst regelrecht vor frischen Ideen 

  • Starke Erfahrungen mit Social Media Plattformen und ihren Eigenheiten, insbesondere Instagram, TikTok und Youtube 

  • Ownership, eine unabhängige Arbeitsweise und ausgeprägte Proaktivität

  • Analytisches & hypothesenbasiertes Denken, um die Performance deines Contents auszuwerten

  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse für deine Rolle und ausgeprägte Englischkenntnisse (B2+) für die interne Kommunikation 


Vorteile:

  • Erfahrung als Content Creator, idealerweise in-house in einem dynamischen oder skalierendem DTC E-Commerce Umfeld

  • Nachweisliche Skalierung von organischen Social Media Kanälen mit anhaltendem Uplift in Followerzahlen und Engagement

ZUR BEWERBUNG
  1. Bitte füge deiner Bewerbung dein Portfolio, Social Media Kanäle, in denen du auftrittst, oder ein kurzes Vorstellungsvideo hinzu, damit wir einen ersten Eindruck von deinem Auftritt vor der Kamera erhalten.
  2. Bitte nimm zur Kenntnis, dass wir keine Freelance-Bewerbungen annehmen.
Über uns
Woran wir glauben
Wir sind überzeugt, dass neben exzellenten Talenten vor allem eine Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Kulturen zu besseren Produkten führt! Wir suchen daher Menschen, die Begeisterung für unser Produkt und die Mission mitbringen, neugierig auf neue Erfahrungen sind und kontinuierlich dazulernen wollen. EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht, respektieren alle Meinungen, unabhängig von Erfahrung oder Position.

Was uns besonders macht
  • Start-up-Kultur auf Vertrauensbasis. Du gestaltest deine Zeit und deinen Arbeitsort selbst – entscheidend ist, was du bewegst.
  • Remote-first und ergebnisorientiert. Arbeite remote von überall in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich – idealerweise in der Nähe unserer Hubs in München, Berlin oder London.
  • Regelmäßige persönliche Treffen. Wir kommen zweimal im Jahr als gesamtes Unternehmen zusammen, und auch in Teams treffen wir uns regelmäßig – ob beim Online-Pubquiz oder beim Wandern am Tegernsee. Spaß gehört für uns immer dazu.
  • Equity für alle. Alle festen Teammitglieder erhalten ein Beteiligungspaket – wenn Edurino wächst, profitierst du mit.
  • Echt multi-kulti. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch und unser Team bringt fantastische Ideen und Kulturen aus über 20 Ländern mit.
  • Unterstützung über den Job hinaus. In Deutschland bieten wir KITA-Zuschuss, Bike-Leasing (JobRad) und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst die Ausstattung, die du brauchst (Mac oder Windows), sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten.
  • Ein Ort um zu Wachsen. Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Ausprobieren und gegenseitiges Unterstützen. Wir stellen dir Budget und Mentoring an die Seite, um den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen.

So wirst du Teil des Teams
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nachdem wir sie geprüft und uns für dich entschieden haben, vereinbaren wir ein erstes 30-minütiges Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Nach unserer Unternehmenspräsentation hast du Zeit, uns zu sagen, warum du perfekt zu uns passt. Je nach Stelle gibt es nun eine kleine Aufgabe für dich - entweder einen Art-/Coding-Test oder die Ausarbeitung einiger stellenbezogener Fragen. Wir vereinbaren ein weiteres Gespräch mit der direkt vorgesetzten Person deiner Position. Ihr werdet die Aufgabe, die du gelöst hast, besprechen und einen Deep Dive in den Fachbereich machen. Du triffst eine unserer beiden Gründerinnen. Je nach Position werden wir dich nun um einige Referenz-Kontakte bitten. Nach kurzer Zeit melden wir uns bei dir mit der finalen Entscheidung und du wirst Teil von #teamedurino. Yay! Die darauf folgenden Onboarding-Schritte beinhalten Treffen mit deinem Onboarding-Buddy und deinen Teammitgliedern, das Kennenlernen aller Mitarbeitenden aus unserem Business- und Produktteam und natürlich den Erhalt deiner EDURINO-Onboarding-Box!
Your application!
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