(Senior) Supply Chain Operations Manager mit Schwerpunkt Beschaffung (m/f/d) bei international stark wachsendem educational gaming Startup

Permanent employee, Full-time · Remote, München, Berlin

Über Edurino

EDURINO ist ein neuer Ansatz für spielerisches Lernen und wird von Kindern und Eltern gleichermaßen geliebt. Wir denken die Art und Weise, wie Kinder spielen und lernen neu und entwickeln ein hybrides Play-Learning-System, das eine digitale App, greifbare Figuren und unseren ergonomischen Stift kombiniert. Unser Team hat sich der Entwicklung innovativer, interaktiver und spielbasierter Lernerfahrungen für Vorschulkinder im Alter von 4-8+ Jahren verschrieben.
Wir werden von starken Investoren unterstützt (u.a. DN Capital, Tengelmann Ventures, FJ Labs, b2venture und Emerge Education) und sind nun dabei, unsere Reichweite für mehr Lernende international auszuweiten!

DEINE ROLLE
Wir suchen eine:n motivierte:n Senior Strategische:n Einkäufer:in, um EDURINOs Produkte und Lieferketten strategisch auf die nächste Ebene zu bringen und für die Internationalisierung vorzubereiten.
Du spielst eine entscheidende Rolle für den Erfolg von EDURINO, indem du proaktiv Beziehungen zu bestehenden und potenziellen neuen Lieferanten pflegst und aufbaust, um so zur Stabilität und Effizienz der Lieferkette beizutragen.

Diese Position kann vollständig remote innerhalb von Deutschland und/oder in unserem Münchner Büro und Berliner Co-Working Space ausgeübt werden. #LI-Remote #LI-Hybrid

Klingt spannend? Dann lies weiter und bewirb dich noch heute (CV ist ausreichend!)
Das Operations Team freut sich auf dich!

Bewirb dich für diese Stelle, wenn du...

… beim Wachstum eines international wachsenden Startups dabei sein willst.
… dein Herz für sinnvolle, edukative Produkte schlägt.
… eine ausgeprägte hands-on Mentalität hast.

Deine Mission bei EDURINO

Du bist verantwortlich für das Management der Lieferantenbeziehungen in Europa und Asien, entwickelst Sourcing-Strategien, führst Preisvergleiche durch und triffst Entscheidungen bei Verhandlungen und Auftragsvergaben.
Du analysierst und optimierst regelmäßig bestehende Prozesse und Kostenstrukturen und leitest Projekte, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu steigern.
Du gewährleistest eine stabile Supply Chain, die auf zuverlässigen Lieferanten basiert und eine solide Basis für die Expansion in neue Märkte bietet.
In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Operations und Marketing bist du aktiv an der Beschaffung neuer Produkte beteiligt.

"It is a match", wenn du...

… 3+ Jahre an Erfahrung im strategischen Einkauf, Supply Chain, Operations oder in ähnlichen Bereichen in einem schnell wachsenden Unternehmen oder einem anderen leistungsstarken Umfeld, z. B. einer top-tier Strategieberatung, hast.
… ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten besitzt, und dich dabei auf Details und eine rasche Ausführung konzentrieren kannst.
… Eigeninitiative und eine hands-on Mentalität zeigst.
… ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten hast, insbesondere in Bezug auf verschiedene Stakeholder.
… Organisationstalent und Freude an einem breiten Aufgabenspektrum und der Arbeit mit Menschen mitbringst.
… über sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch verfügst (sowohl in Wort als auch in Schrift aufgrund der internen Kommunikation erforderlich).

Startdatum

ab 01. Juli 2024 oder früher

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Über uns

Woran wir glauben

Wir glauben eine Vielfalt von Perspektiven, Ideen und Kulturen zur Entwicklung besserer Produkte führt. Wir stellen Menschen ein, die sich für das Produkt und das Team begeistern, und wir bevorzugen die Fähigkeit und Bereitschaft zu lernen gegenüber der Erfahrung. EDURINO ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlecht. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht, und sind stets bestrebt, in Diskussionen die Wahrheit zu finden, unabhängig von Erfahrung oder Position, da alle Meinungen respektiert werden.

Was uns besonders macht

Eine auf Vertrauen basierende Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien. Werde Teil eines Start-up-Unternehmens in der Frühphase, übernehme vom ersten Tag an Verantwortung und sei ein Teil des Erfolgs.
Ein hybrider Arbeitsmodus. Du kannst von jedem beliebigen Ort in Deutschland aus arbeiten oder in unserem Büro im Herzen Münchens (Haidhausen).
Regelmäßige Company Events. Wir treffen uns alle 4 Monate in München und unternehmen gemeinsam etwas, das Spaß macht. Reisekosten werden übernommen.
Regelmäßige Team Events (online und offline). Wenn wir remote arbeiten, treffen wir uns online zu einem Pub Quiz oder einem Zeichenspiel. Wenn wir in München sind, gehen wir am Tegernsee wandern, treffen uns im "Biergarten" oder machen ein Exit Game.
Ein multikulturelles Team und Englisch als Unternehmenssprache. Wir glauben, dass eine Vielfalt von Perspektiven, Ideen und Kulturen zu besseren Produkten führt.
Ein Aktienpaket für alle Mitarbeitenden. Du profitierst vom Exit eines schnell wachsenden Unternehmens.
Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance. Wir haben Vertrauensarbeitszeit, die ein Höchstmaß an Flexibilität und Selbstmanagement bietet.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten persönliche Entwicklungszeit während der Arbeitszeit und ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.000€.
Zusätzliche Benefits. KITA-Zuschuss (Deutschland), die benötigte Hardware (z.B. Mac oder Windows), Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten, Bike Leasing (JobRad), betriebliche Altersvorsorge.

So wirst du Teil des Teams

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nachdem wir sie geprüft und uns für dich entschieden haben, vereinbaren wir ein erstes 30-minütiges Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennen lernen. Nach unserer Unternehmenspräsentation hast du Zeit, uns zu sagen, warum du perfekt zu uns passt.
Je nach Stelle gibt es nun eine kleine Hausaufgabe für dich - entweder einen Art-/Coding-Test oder die Ausarbeitung einiger stellenbezogener Fragen.
Wir vereinbaren ein weiteres Gespräch mit der direkt vorgesetzten Person deiner Position. Ihr werdet die Aufgabe, die du gelöst hast, besprechen und einen Deep Dive in den Fachbereich machen.
Du triffst eine unserer beiden Gründerinnen. Je nach Position werden wir dich nun um einige Referenz-Kontakte bitten.
Nach nur wenigen Tagen melden wir uns bei dir mit der finalen Entscheidung und du wirst Teil von #teamedurino.
Die darauf folgenden Onboarding-Schritte beinhalten Treffen mit deinem Onboarding-Buddy und deinen Teammitgliedern, das Kennenlernen aller Mitarbeitenden aus unserem Business- und Produktteam und natürlich den Erhalt deiner EDURINO-Onboarding-Box!

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